Опыт работы |
15.08.1988 г.г. – начало трудовой деятельности
15.07.2009-13.02.2019 Филиал ОАО «МРСК Юга» - «Астраханьэнерго»
Должность: начальник отдела социальной политики
Должностные обязанности:
• Разработка и реализация планов корпоративных и социальных программ и мероприятий;
• Разработка плана работы отдела на текущий год, подготовка отчетов по исполнению плана работы отдела (ежемесячный, квартальный, полугодовой, годовой);
• Разработка планов работы совместно с первичными профсоюзными организациями (ППО) и их реализация;
• Организация работы по направлению бизнес-планирования и бюджетирования в части финансовой ответственности отдела социальной политики;
• Организация контроля за использованием средств, перечисленных Работодателем на проведение культурно-массовой и физкультурно-оздоровительной работы;
• Организация работы ревизионной комиссии по проверке использования денежных средств, направляемых ППО на проведение культурно-массовой и физкультурно-оздоровительной работы по Коллективному договору;
• Организация и проведение спортивных, культурно-массовых и корпоративных мероприятий филиала, творческих конкурсов среди детей сотрудников филиала;
• Организация работы по оказанию филиалом благотворительной помощи, организация участия сотрудников в общественных и социально-значимых мероприятиях;
• Организация работы с Советом ветеранов филиала, бывшими работниками филиала, ветеранами электроэнергетики, ветеранами ВОВ, проведение совместных мероприятий;
• Реализация молодежной политики, координация работы Совета молодежи;
• Организация поздравлений и мероприятий ко Дню энергетика и Дню Победы;
• Планирование и анализ затрат по выплатам социального характера;
• Взаимодействие с персоналом, организациями, учреждениями по вопросам организации отдыха, санаторно-курортного и оздоровительного лечения сотрудников и их детей в пансионатах, санаториях и ДОЛ;
• Организация участия сборной команды филиала в ежегодной Спартакиаде энергетиков по следующим видам спорта: мини-футбол, волейбол, настольный теннис, шахматы, гиревой вид спорта;
• Формировании плана закупок филиала в части социального обеспечения работников филиала и их детей;
• Подготовка документации для организации закупочных процедур по организации культурно-массовых мероприятий и летнего детского отдыха для детей работников филиала;
• Обеспечение предоставления работникам и ветеранам льгот, гарантий и компенсаций, предусмотренных Коллективным договором;
• Организация негосударственного пенсионного обеспечения работников филиала, организация консультаций и переписки с бывшими работниками по вопросам НПО, взаимодействие с негосударственным пенсионным фондом электроэнергетики;
• Организация работы комиссии по социальным льготам филиала, формирование повестки дня, анализ документов, подготовка заседаний комиссии, контроль выплат.
• Организация работы жилищной комиссии по корпоративной поддержке работников в улучшении жилищных условий: сбор документов работников, анализ документов, подготовка заседаний комиссии, организация проведение заседаний жилищной комиссии, подготовка протоколов комиссии, контроль выплат; |
Профессиональные навыки и знания |
Знания иностранных языков: английский со словарем
Владение компьютером: на уровне опытного пользователя (Microsoft Word , Microsoft Excel , Microsoft Power Point).
Личные качества: коммуникабельность, исполнительность, организованность, ответственность, порядочность, умение работать в команде, быстрая адаптация к переменам, пунктуальность, дружелюбие. |
